Post-Mindestlohn: SPD kämpft für gute Arbeit

Im Dezember 2007 hat der Deutsche Bundestag das Arbeitnehmer-Entsendegesetze auf den Postsektor ausgeweitet. Die SPD hat den Mindestlohn für Postdienstleister durchgesetzt und die Arbeitsplätze der Bonner Beschäftigen gesichert.

 

Zum 1. Januar 2008 ist das Briefmonopol in Deutschland gefallen. Nun dürfen in- und ausländische Unternehmen umfassend Postdienstleistungen in Deutschland erbringen.

Vor der Aufnahme in das Entsendegesetz waren Armutslöhne von zwei, drei Euro bei den Konkurrenten der Deutschen Post keine Seltenheit.Die Beschäftigen konnten von diesen Armutslöhnen nicht leben und hatten trotz ihrer Vollzeitarbeitsstelle einen Anspruch auf aufstockendes Arbeitslosengeld II. Die Steuerzahler zahlten damit den ruinösen Wettbewerb. Gewinne steckten gewissenlose Unternehmen ein.


Der Arbeitgeberverband Postdienste e.V. und

Post-Aktion mit BR

ver.di haben 2007 einen Mindestlohn-Tarifvertrag geschlossen. Nach diesem Tarifvertrag erhalten Briefzusteller in Westdeutschland 9,80 Euro und in den ostdeutschen Ländern 9 Euro. Für die übrigen Tätigkeiten der Briefbeförderung wie das Einsammeln und Weiterleiten beträgt der Mindestlohn 8,40 Euro (West) und 8 Euro (Ost).

Nach der Aufnahme in das Arbeitnehmerentsendegesetz ist der ausgehandelte Tarifvertrag von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz für allgemeinverbindlich erklärt worden. Dies stellt sicher, dass nach der Liberalisierung des Postmarktes kein Wettbewerb mit Dumpinglöhnen und prekären Arbeitsbedingungen stattfindet. Denn für in- und ausländische Unternehmen gelten die ausgehandelten Mindestlöhne.


Foto: Bonns Bundestagsabgeordneter Ulrich Kelber verteilt gemeinsam mit der ver.di-Betriebsgruppe und den Betriebsräten der Deutschen Post World Net Flugblätter "Faire Löhne für die Postbranche" an die Beschäftigten im Posttower (Foto: Ulrich Kelber). 

Post-Mindestlohn in Gefahr

Durch das Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 28.01.2010 gerät der Postmindestlohn in Gefahr. Die Mindestlohngegner haben sich durchgesetzt. Einige Arbeitgeber sind wieder zu der alten Praxis übergegangen und betreiben Lohndumping, indem sie Löhne von nur 5,50 Euro bezahlen. Durch die schwarz-gelbe Koalition wurde dieses Lohndumping noch obendrein mit einer Umsatzsteuerbefreiung für Postdienstleister belohnt.
Von der Bundesregierung ist bislang kein Signal für den Erhalt des Postmindestlohn ausgegangen. Wenn von der Regierung nur untätiges Nichtstun zu erwarten ist, dann sind die Sozialpartner gefordert einen Mindestlohntarifvertrag zu vereinbaren. Deshalb unterstützt die SPD die Gewerkschaften bei der Vereinbarung von Mindestlöhnen mit den Arbeitgeberverbänden.
Von der schwarz-gelben Koalition ist ein engagiertes Eintreten für den Erhalt der Mindestlöhne nicht zu erwarten. Im Koalitionsvertrag wird festgeschrieben, dass die Mindestlöhne bis Oktober 2011 „evaluiert“ werden sollen. Der marktradikalen Ideologie der Koalition folgend bedeutet das nichts weniger als die Drohung einer Abschaffung. Die SPD wird aber weiterhin für den Mindestlohn streiten denn:


Der Post-Mindestlohn ist gut für Bonn





                            

Mindestlöhne nicht nur für Briefdienstleister

Die SPD steht für den Mindestlohn. Gemeinsam mit den Gewerkschaften setzt sie sich für die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro ein. Damit soll das Lohndumping verhindert werden. Die Menschen sollen würdig für ihre Arbeit bezahlt werden. 







Foto: Dirk Marx, Konzernbetriebsratsvorsitzender der Deutschen Post World Net, und Bundesarbeitsminister Franz Müntefering im Gespräch über Mindestlöhne auf dem SPD-Fest in Bonn (Foto: Ulrich Kelber).





Weitere Informationen unter



Beschluss des SPD-Präsidiums zur Liberalisierung der Postmärkte


Flugblatt "Mindestlöhne für einen fairen Wettbewerb"

Flugblatt "Fairer Wettbewerb für die Post"

Flugblatt "Mindestlöhne für die Postbranche"

Leserbrief von Uli Kelber an den Bonner Generalanzeiger zum Thema Mindestlohn für Postler

Bonn

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